HR Excellence w badaniach

 Logo HR Excellence in Research

HR LOGO

 

Od 2013 roku Międzynarodowy Instytut Biologii Molekularnej i Komórkowej w Warszawie jest posiadaczem logo HR Excellence in Research. To prestiżowe wyróżnienie uznaje IIMCB za atrakcyjne miejsce do pracy i rozwoju kariery dla naukowców. IIMCB aktywnie i świadomie przestrzega zasad Europejskiej Karty i Kodeksu Naukowca.

 

 Grupa robocza

Grupa Robocza ds. HR Excellence in Research jest zaangażowana we wdrażanie działań w IIMCB. Grupę roboczą wspierają Dyrektorzy IIMCB (Decyzja 4.2025 o powołaniu Grupy Roboczej ds. HR Excellence in Research).

 HR Working GroupGrupa Robocza ds. HR Excellence in Research w 2024 r.

Dlaczego warto pracować w Instytucie?

  • Oficjalnym językiem komunikacji jest angielski.
  • Dokumenty wewnętrzne są dostępne w języku angielskim.
  • Mamy osobę dedykowaną do wsparcia obcokrajowców, która pomaga we wszystkich formalnościach związanych z przyjazdem do Polski i sprawami związanymi z pobytem.
  • Oferujemy szeroki zakres świadczeń w ramach Funduszu Socjalnego (w tym kartę sportową).
  • Posiadamy dodatkowe prywatne ubezpieczenie zdrowotne częściowo finansowane przez Instytut.
  • Naukowcy pracują w systemie zadaniowym.
  • Oferujemy elastyczne godziny pracy.
  • Mamy wspierający program mentoringowy oraz inne przydatne przewodniki dostępne wewnętrznie.

Nasze procesy rekrutacyjne są otwarte, przejrzyste i oparte na kwalifikacjach

Od początku swojej działalności w 1999 roku IIMCB organizuje otwarte, przejrzyste i oparte na merytokracji konkursy. Taka procedura rekrutacyjna dotyczy całego personelu naukowego i jest jedną z podstawowych zasad funkcjonowania IIMCB.

  • Ogłoszenia publikujemy w języku angielskim, więc każdy, niezależnie od miejsca zamieszkania, może do nas dołączyć.
  • Nasze oferty można znaleźć na stronie internetowej IIMCB, EURAXESS oraz międzynarodowych portalach.
  • Informujemy kandydatów o statusie ich aplikacji.
  • Na każdym etapie procesu rekrutacyjnego angażujemy Komisję Rekrutacyjną.
  • Cenimy ludzi za ich zasługi: kreatywność, mobilność, potencjał do dalszego rozwoju oraz poziom samodzielności są równie ważne jak doskonałość naukowa.
  • Rekrutujemy bez względu na wiek, płeć, kulturę, rasę czy niepełnosprawność.

1 copy   2 copy   3 copy

W jaki sposób pomagamy cudzoziemcom, którzy chcą rozpocząć pracę w MIBMiK?

Dedykowany pracownik Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi zapewnia kompleksowe wsparcie i profesjonalną opiekę w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w MIBMiK.

Szczegółowy zakres wsparcia znajdziesz pod linkiem: wsparcie dla cudzoziemców

Możesz skontaktować się z nami pod adresem mailowym: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

EURAXESS

Gorąco zachęcamy do odwiedzenia strony https://euraxess.ec.europa.eu/. Jest to kompleksowe źródło informacji dla naukowców i innowatorów, którzy pragną rozwijać swoją karierę i osobisty rozwój poprzez wyjazdy do innych krajów. Oferuje dostosowane do potrzeb informacje i wsparcie, bezpłatnie, dla naukowców, przedsiębiorców oraz organizacji prowadzących badania. Ten unikalny portal internetowy oferuje w szczególności oferty pracy oraz możliwości finansowania, czy poradnictwo w zakresie rozwoju kariery, darmowe narzędzia i wiele więcej.

Dokumenty

Zasady rekrutacji
Plan Równości Płci

Jednym z priorytetów Instytutu jest promowanie środowiska pracy, w którym wszyscy są traktowani równo, z szacunkiem i sprawiedliwością. Dlatego w 2021 roku Instytut wdrożył Plan Równości Płci. Więcej informacji na stronie: https://www.iimcb.gov.pl/en/career-education/gender-equality-plan